Abstract:
Artykuł odnosi się do kultury organizacyjnej szkoły. Zwrócono uwagę na: normy, standardy, zasady czy wartości jako na elementy wpływające na kształtowanie
kultury organizacyjnej. W artykule przedstawione zostało ujęcie teoretyczne kultury organizacyjnej ze szczególnym uwzględnieniem wartości. Autorka zaprezentowała przedstawione wyniki oraz wnioski z badań przeprowadzonych w pięciu województwach w latach 2013–2015 wśród pracowników placówek edukacyjnych i młodzieży gimnazjalnej.
Description:
The article outlines theoretical background of organizational culture. Standards,
principles and values are the elements that contribute to organizational
culture. Friendly organizational culture is an important factor affecting both individual
development and teamwork. In addition, education is dependent on the
schools’ culture and values. The article refers to the organizational culture of
school. The author presented the results and conclusions of research carried out
in five Polish regions in the 2013-2015 period, among school staff and students.
